【资料图】
1、1.原则:客观公正的原则、民主公开的原则、注重实绩的原则、 依法考核的原则 2.内容:德、勤、能、绩 3.标准:划分为优秀、称职、不称职 4.方法:平时考核+年度考核 5.程序:准备、进行考核、反馈与运用考核的结果 6.考核结果的使用: a.连续三年被确定为优秀或连续五年称职以上的,在本职务级别内晋升一级。
2、 b.连续二年优秀或连续三年称职以上的,具有晋升职务的资格。
3、 7.有关规定: a.受党内警告处分的:当年不得被评优秀 b.受党内严重警告处分的:不称职或不确定等次 c.受留党察看处分的:当年:不称职 d.受开除党籍处分的:当年:不称职 第二、第三年:只写评语不确定等次。
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